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渴望转变职业的六大主因
作者:奉贤人才招聘网 时间: 阅读:3447次

    “我真的想离开现在的工作,改变自己的职业,但不知道该做什么或到哪里去。”作为一名职业顾问和高阶主管教练,我同数百位专业人士交流过,他们都会说:“我真的想离开现在的工作,改变自己的职业,但不知道该做什么或到哪里去。”

    如果我刚开始还只是第一次听到这种想法,那么现在,我已经听过上千遍了。人们用数年时间打磨自己的职业生涯,让它看起来光鲜亮丽,但在某些时候,通常是中年时期,却发现自己有些力不从心。这些人的工作中缺少了一个或一些重要组成部分,以至于工作变成了一件可怕的事情,没有满足感,缺乏目的,不稳定,不真实,不可持续,或者以上各种感觉都有。

    我也有过这样的经历——40岁的时候,发现自己有些低沉、疲惫,患了慢性疾病,缺乏平衡家庭生活和工作的能力,并感到完全脱离了自己花费18年时间所打造出来的专业身份。

    为什么这么多人都厌倦自己的工作并渴望改变呢?

    我对人们不满于自己的工作、想做出改变的原因进行了思考,并在下文列出了六种最主要的原因:

    1.平衡:人们发现自己无法平衡工作和工作以外/家庭生活。

    2.金钱:人们所挣的钱不足以维持自己或家庭的生活。

    3.技能:他们具有的技能和才能与自己的职位要求不相符。

    4.尊重:他们感到自己长期被低估或未被善待。

    5.意义:在工作中,他们极少体验到积极的意义或目的。

    6.挣扎:难以跟上工作。

    总之,他们就是在说:“我不知道自己想要什么,但我知道我要的不是这个。”

    随着经济的恢复,越来越多的员工都在问自己,“我能辞职吗?”但是,我发现,如果在离职之前,无法用一种核心方式有效解决上述的六个问题,那么这些问题将会一直伴随着你,无论你的下一份工作是什么。

    如果你符合上述描述,那么请继续阅读本文,以下是一些小技巧,能帮助你做出自己想要的改变——远离陷入困顿的感觉,获得更为自信、勇敢和坚定的感觉,直至做出积极的职业生涯改变。

    1)投身自己想要的东西之中

    充实和满意的生活并不会从天而降。你需要自己去争取,并集中精力,不断努力,投入其中。你必须自己创造这样的生活。

    怎样做呢?首先,搞清楚这个世界上,什么事情对你来说最重要。什么东西比所有其他事情都更重要?

    用“成为”这样的陈述来制定一个优先表,如“成为一个伟大的父亲(母亲)”,或“成为一个成功的企业家”,或“成为有助于他人的人”。然后,履行这些事情。不要在生活、家庭和工作中做得太过,即做不必要的事,已经做到健康了还要更健康,已经很合适了还追求更好;在对自己来说不重要的领域里,无需坚持完美。
  2)优化焦点

    你知道何种才能和技能对于自己来说自然且易于使用,并能赋予你的工作一种目的感?你知道什么样的工作适合自己吗?你是否能在某份工作中接触到自己的核心价值、诚信标准和人生目标?

    我们必须找到这些问题的答案,再开始考虑做出重大的职业转变。为什么?因为如果你都不知道自己是谁,你唯一想要的是什么。这种情况下,你只会在错误理由和不完整信息的基础上做出职业转变。如此一来,新的工作将会再次令你失望。

    3)鼓起勇气做出改变

    在做职业顾问的8年时间里,我确实见过数以千计的专业人士,他们苦闷、抑郁,讲述着自己悲惨的故事,但却没有做出任何具体行动去改变。为什么这么多人都还留在原地蹉跎,我对此进行了分析,并做出了一些假设,以解释是什么阻止了我们去改变生活

    但我知道,如果你不采取具体行动——与以往的行动在内容和过程上都作出改变,那么你的生活和事业就不会有所变化。

    一句话,你无法在萌生问题的土壤上解决这些问题。

    无论你拥有自己的企业但却不成功,还是所做的工作每天带给你太多痛苦,是时候做出改变了。让我们面对现实,大多数人都会在危机全面爆发后才会采取不同的思维和行动。我自己经历过这种危机后,才明白这个道理。但是,我希望你们不要重蹈覆辙。跳出自己的思维局限,获取外界帮助,弄清楚自己真正想要的是什么,以及如何得到。

    你想要离开目前这份工作的最主要原因是什么?你准备好为此采取具体行动了吗?

来源:奉贤人才网
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