外国展馆推出的岗位不限国籍，这意味着参展国当地居民将和中国应聘者“同台竞争”。为避免这一问题，芬兰馆将招募工作分阶段施行，芬兰参展方透露，先期启动、面向芬兰居民的世博招聘已进入尾声，第一批有望成为芬兰馆员工的年轻人正在参加为期一年的汉语培训，要让他们能使用汉语深入介绍芬兰历史、政治、工业、教育、文化等。即将推出的芬兰馆第二批招聘，将完全面向中国。

　　什么样的人适合这些外国展馆岗位？记者发现，各国展馆普遍要求应聘者具备交际、组织、语言能力，招聘对象集中在年轻人。德国馆接受报名的岗位包括180名讲解员和部分管理人员、司机、物业等，招聘时设置了“硬门槛”———必须同时精通汉语和德语。在近日挪威馆公布的招聘信息中，首先要求应聘者“热情开朗并具有服务意识”，语言却是次要要求，只提到“需要用流利的挪威语、中文或英文等语言与参观者进行交流”。

　　世博展馆工作时间基本集中在2010年5月1日至10月31日之间，相比世博园区志愿者，目前招聘的正式员工工作要求更专业。据了解，正式员工需要介绍和讲解展品、陪同一些国家的代表团、做专职翻译和导游等。另外，园区志愿者只需要累计服务14天，员工需要连续工作6个月。