欢迎您来奉贤人才招聘网

手机APP
当前位置 首页 > 职场薪闻 > 其他频道 > 网站公告 > 奉贤人才网SHFXRC.COM征稿启事!
奉贤人才网SHFXRC.COM征稿启事!
作者:www.shfxrc.com 时间:2011/8/31 阅读:1286次

     奉贤人才招聘网以“人才与共、企业繁荣”为理念,一直在追求实现一个真正实用而又高效的网络招聘解决方案,一直在致力于真正区别于其他人才网站的贴身的服务,真正从招聘企业的立场和角度出发,从人才招聘的合理性出发,为招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助,帮助奉贤企业解决人才招聘难的问题,帮助奉贤求职者免费找到理想的好工作。
     为进一步丰富奉贤人才网资讯内容,增强可读性,提高专业指导水平 ,奉贤人才网诚征人力资源管理、就业指导、政策解读等方面的各类稿件,欢迎业内人士赐稿,也欢迎各位网友向我们提供原创作品。
征稿栏目: 
焦点话题:提供个人求职和 HR 管理最为关注的话题, 对社会求职招聘热点的跟踪和分析,对人事人才专家的访谈。
简历指导:简历助您成功,小简历制造大文章,如何利用简历给招聘官留下深刻的第一印象。
面试指导:给予面试者提供面试中的指导,包括面试礼仪、面试衣着、面试问答技巧等面试中所涉及到的各个方面。
求职故事:您或您身边的人在求职的道路上所遇到的问题、困惑。所想所感,实用的经验等等。
职业生涯:包括职业规划、职业观察、职场体验等方面:自己在进行职业生涯规划的过程中得出一定的经验或结论,可以是职场中的亲身经历,也可以是设计和判断自己未来发展方向的行动及过程,并从中总结出一些值得借鉴的经验和技巧;当代人谋求职业生存与发展时所遇到的问题、困惑,如何去解决;职场中求生存发展的经验,包括职场中的升职、跳槽、困惑、危机、充电、挑战以及游戏规则以及办公室哲学等方面的内容。
职场情报:各行各业最新的动向及时报告;对于诸如薪资、福利、人才流动等等方面的调研。
职场休闲:严肃紧张的职场背后轻松幽默之处,令您在繁忙的工作当中得以放松。
涉世之初:毕业生、青年人初入社会的成长经历,个人感悟,有关他们成才方面的指导性的文章。(可以是正面的,也可以表现他们的挫折和失败,文章蕴含积极向上的力量和经验教训的启示)。 
HR 之家:对于人力资源管理中的各个环节(包括招聘录用、绩效考核、薪酬福利、团队沟通、培训发展、人员流动等等) 有深度、有特色的评论和研究。 
稿件要求: 
稿件字数不限 
图片存为 jpg 或 gif 格式。文章内容简洁明了,逻辑清楚。 
有一定的创新性、适用性,理论性文章有一定的深度,指导性的文章有一定的实用性。 
投向 奉贤人才网的稿件请勿投向其他媒体,经采用的文稿, 奉贤人才网有权汇编成集,不再另行征求意见 
投稿方式: 
电子投稿:E-mail:shfxrc@yeah.net  或加QQ:279802445 在线投稿
稿件处理: 
1、来稿一经采用,我们将通过电子邮件或电话形式通知作者  
2、稿件一经采用,我们将通过以下方式传播您的文章:   
在网站首页资讯区刊登您的文章  
在文章所属的主频道及资讯中心中刊登您的文章  
优秀的文章刊登在资讯中心精品文章区中    
如您提供的文章被我们合作杂志录用将获得在多个杂志和我们的新闻站点刊登。

凡是通过我们审核发布的稿件,您都将获得我们提供的价值108元的免费长途通话卡,和您的求职简历推荐两周服务。

本征稿启事长期有效  
欢迎您的来稿 感谢您的支持!
 

投稿后的文章显示在本网新闻频道相对应的栏目中,本功能的开通为更好发扬本地化的原创作品。把您的职场故事,感悟,技巧,企业动态等发布到网上与网友分享!
发稿协议
1、文稿必须是原创的,不得擅自复制他人文章发布;
2、作者同意将文稿发布到本网;
3、本网对文稿保留一定的修改权利(如文章归类,不文明文字等);
4、本网对投出的文稿持有审核权利。

来源:奉贤人才网
热门推荐