在外资企业中，英语是一项必备的技能；

　　英语是大多数企业对应聘者的基本要求，除了必备的四六级证书，口语面试也是考核一个人英语能力的标准之一，在综合能力相当的情况下，语言能力可以让应聘者在面试中脱颖而出；

　　学习英语的顺序应是听、说、读、写。

　　不以环境决定问题，没有语言环境自己创造；

　　要解决“哑巴英语”，首先要会自言自语；

　　速成技巧：用单词快速造句、翻译新闻标题；

　　不要太在意发音和语法，错的英语比没有英语要强得多；

　　多积累实用的动词和名词，学会举一反三。

　　上班族每周学习英语的时间应大于或等于五小时；

　　选择英语培训机构应注意外籍教师的外教资格认证；

　　学习英语要有兴趣和毅力，不要把学英语的时间拉得过长；

　　背单词要化繁为简，每天可以尝试背200个单词，第一遍眼熟即可，第二天再复习遗忘的单词；

　　职场英语要求简练，写邮件时应注意格式，内容力求简明扼要。

　　教材没有好坏之分，可根据兴趣和需要选择最适合自己的教材；

　　与其追求标准的英语发音，不如把时间和精力放在充实语言的内容上；

　　企业的敲门砖是英语的实用能力和口语能力，并不是四六级证书；

　　儿童英语应注重兴趣的培养，外教学模式更适合基础学习。