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大学生求职面试需要注意什么?
作者:李俊 时间:2011/7/13 阅读:1152次

大学生求职面试需要注意什么?

       即将毕业的大学生,除了继续深造之外,就要面临找工作的问题。很多大学生缺乏社会经验,所以在求职面试时会出现一些失误,这都是很正常的。面试时需要注意什么问题?这是很多大学生都想知道的,但是经验不足,有些错误是难以避免的。这就需要不断学习和思考,从而降低出错的机会。
 要让自己在求职面试时尽量少一些犯错误,就必须做到从一个正确逻辑去思考问题。有一些大学生在人际交往中不懂尊重别人,那么也以这种心态去面试,结果会怎样?面试官也是人,也需要得到别人尊重,所以要尊重面试官。但是长期养成这种不尊重别人的习惯,要想在面试那刻尊重别人,也是刻意装出来,很不自然的,容易露馅的。
 面试就是一种考核,就是用人单位通过面试环节看看你是否胜任这项工作。对于求职者来说,营销自己时就需要有针对性,而不是什么都说。应聘财经编辑这个职位,就要重点强调自己的财经知识、经济学功底、写作能力、帅选稿件的能力等,而不是谈论自己的围棋水平如何厉害或者物理成绩如何厉害,这都是无关紧要的。有些大学生喜欢空谈理想,尤其过于崇高理想的话题,这对自己面试都是不利的。一定要个人理想和该企业、该职位结合起来谈论,而不是泛泛而谈。有的大学生在用人单位谈论自己报效祖国、为国争光的理想,但是换个角度来思考,你立志报效祖国,这个和用人单位有什么关系?
 每个大学生的能力都不同的,但是必须做到务实精神。有的大学生喜欢在面试时谈论一些教条东西,回答对方的问题大量引用马克思理论、三个代表、科学发展观等东西。这种做法,最容易引起对方反感。人家的提问,你有条理性回答就是了,而不是引用空洞理论。要多点实用东西,少点主义,这是一个基本原则。
 当然,每个面试官的风格都是不同的,所以不能用一种方法走到黑。要学会试探对方,随机应变。有的面试官非常聪明的话,懂得把你的话套出来,所以要学会精灵一点。面试是过来找工作的,而不是倾诉心事的。有时,面试官故意和你走得很近,从而给你造成错觉,所以就不小心和对方倾诉心事。
 面试时,要学会展示自己,可以适当吹一下,也是没关系的。但是始终要做一点,就是给人一种谦虚的感觉。表现自己是非常重要的,但是尽量通过谦虚、自我批评方式表达出来。比如,对方问你围棋水平。虽然你围棋水平很厉害,很想让对方知道,但是一定通过自我批评方式去表达。你可以说,说起自己围棋水平,觉得很惭愧。上次参加市的围棋比赛,惨败给人家,只拿了第二名。接着,你继续吹捧那个第一名如何厉害法。表面看起来是贬低自己,但是却给对方传递一种信息,自己水平也不差。
 大学生经验不足,犯错误是很正常的。但是有一条原则必须记住,人家单位是否录用你,关键就是你能否给这个单位创造价值。因此,就必须在面试时给对方传递这种信息,否则再能干也是没有任何意义的。

来源:奉贤人才网
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