奉贤区人力资源市场举办的新春首场招聘会热闹非凡。春节过后，正值企业用人高峰和市民求职高峰，当天有43家企业到场，招聘岗位数134个，招聘职工386人，应聘人数240人，意向录用122人，招聘会现场求职者约有430人。从招聘情况看，一线技术技能人才需求旺盛，而应聘者则将工作时间和地点作为择职的首要条件。

企业：技术岗位受青睐

今年，工人好招吗？几家企业招工负责人表示，今年形势好于去年。上海英巨机械有限公司准备招收10名组装数控机床的员工，不到一小时就已收到6份简历，令这家企业出乎意料。丰科生物科技股份有限公司的摊位前，被挤得水泄不通。求职者争着询问工资、福利等问题，不一会就有五、六人递交简历。区人力资源市场工作人员介绍，技术岗位在奉贤倍受青睐，在奉的制造类企业用工需求比较大，因此焊工、电工、质检等岗位比较热门。

与求职者青睐的技术岗位相比，服务性岗位需求量大，摊位前却门可罗雀。一家保险公司的工作人员热情地向路过的求职者介绍，却无人停留。“可能大家都认为卖保险比较辛苦”，该公司的招聘负责人无奈地说。另外，一些餐饮单位抛出急招的“橄榄枝”，但也少有人问津。

求职者：薪水高低不再是唯一的择职条件

对于求职者而言，新春首场招聘会上找个好工作就是新年愿望。现场各个年龄段的求职者都有，40岁左右的中年人成为这场招聘会的主流人群。与以往相比，现在的求职者更看重工作时间、地点，薪水高低不再是唯一的择职条件。

42岁的王女士与原公司合同到期，想来招聘会找份新工作。她考虑到家里女儿需要照顾，想找一份能正常双休、平时下班早些的工作，但技术类职业大多需“两班倒”，周末为单休，所以一圈下来也没投出简历。和她相比，徐慕玲就幸运很多，她相中的企业离家近，只需要5分钟路程，对于“平时还要照顾孩子”的她，工作地点成了择职的首要条件。

区人社局：长期搭建就业平台

节后首场招聘会，在场的部分企业对招聘结果表示满意。从求职者情况来看，今年，本地人比往年多，对于企业来说，应聘到的人才稳定性强，有利于长期发展。但一些企业招不到合适的人，求职者找不到合适工种的现象还是存在。区就促中心相关负责人说，这种结构性矛盾将会长期存在，由于区内大部分企业在实现自身发展时，需要大量劳动力，但另一方面，物价上涨，维权意识提高，让求职者对就业的期望值越来越高。“每周六在区人力资源市场举办的招聘会，将进一步为企业和求职者搭建沟通的桥梁。此外，还将不定期举行专场招聘会，并开展对求职者的就业指导”，该负责人说。