各有关单位：

    根据国家外国专家局《关于2015年“千人计划”外专项目（即“外专千人计划”）申报工作的通知》（外专办发〔2015〕215号）和6月30日市外国专家局专题工作布置会议的精神，现就2015年“外专千人计划”申报工作相关事项通知如下。

    一、总体要求

    按照“坚持标准、优化结构、宁缺勿滥”原则，突出“高精尖缺”导向，重点向高端制造、民生科技、信息安全等领域倾斜，向战略新兴产业、重点产业倾斜，向科研生产一线倾斜，支持引进从事重大原始创新研究和有望实现重大技术突破的人才。支持企业引进海外人才。

    二、申报要求

    （一）“外专千人计划”长期项目。引进主体为国内非外资各类项目单位。申报人应为非华裔外国专家，引进后应至少来华工作3年，每年不少于9个月。申报人应符合“千人计划”引才标准。考虑到外国专家的实际情况，申报人年龄可放宽到65岁。申报人在申报“外专千人计划”时，一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，来华时间应在一年内。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

    （二）“外专千人计划”短期项目。引进主体为高等学校、科研机构、中央企业。引进后要求连续在国内工作3年以上，每年不少于2个月。考虑到外国专家的实际情况，申报人年龄可放宽到65岁。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

    （三）申报人选年龄、学历、专业技术职务等其他资格条件，未作特别说明的，与此前批次要求相同。计算年龄和工作年限的截止时间为2015年6月1日。对有突出成绩或国家特需的人选，可突破年龄、学历、专业技术职务、任职年限等资格条件限制破格引进，应附破格申报材料。

    （四）短期项目申报人已承担“国家科技重大专项”项目的，需填写《千人计划申报书（国家重点创新项目短期项目）》，并按照重大专项报送程序报重大专项牵头组织单位审核。

    （五）项目暂不涉及人文社科领域。

    三、申报程序

    用人单位与申报人达成初步意向后，应由学术（技术）委员会或类似机构，组织专家对申报人的学术（技术）水平进行评价，通过后签订正式工作合同或意向协议（须有外文合同），再填写申报书按程序报送。

    四、申报材料

    （一）纸质申报材料包括：

    1．申报书及附件材料。申报书请由申报人本人用英文填写，以保证基本信息的准确性。“用人单位意见”和“支持条件”部分由用人单位用中文填写。附件材料一般应包括：（1）学历、学位证书复印件；（2）护照复印件；（3）与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件（必须提供双方签署、中方盖章的外文意向性工作合同复印件。如合同另有中文版本，也可一同上报）；（4）海外任职证明材料；（5）主要成果（代表性论文论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；（6）领导（参与）过的主要项目证明材料；（7）奖励证书复印件；（8）如申报单位为企业，请提供企业注册资本证明和出资比例证明（申报单位性质为中外合资企业的，中方出资比例须大于50%）、企业网站地址和企业简要情况介绍。

    2.海外高层次人才简要情况表、“外专千人计划”申报人选情况汇总表、评审演示PPT。

    （二）电子版申报材料包括：

    1.上述纸质申报材料电子版文件（申报书及附件材料）、海外高层次人才简要情况表、“外专千人计划”申报人选情况汇总表、评审演示PPT。

    2.2寸蓝底证件照电子版。

    3.申请人个人陈述视频资料。申请人个人陈述视频资料应符合以下要求：播放时间为5分钟左右；文件格式须为“FLV”格式；有中文字幕。申请人应重点陈述来华工作设想，包括工作目标、预期贡献等。

    五、报送方式

    请报送纸质申报材料、电子文档各3份，电子文档内容需与纸质材料一致。

    （一）纸质材料报送方式：申报书和附件材料应合并装订，海外高层次人才简要情况表和申报人选情况汇总表另附。请将每位申报人的纸质材料一式三份，分别装入三个独立文件袋，在文件袋封面标明申报单位和申报人英文全名。

    （二）电子版材料报送方式：各单位将本单位全部申报人的电子材料及申报人选情况汇总表电子版统一刻入一张光盘后随纸质材料上报。每位申报人的所有电子材料放入一个文件夹内，并以“申报人英文全名+申报单位名称”的方式命名文件夹、PPT文件和电子照片（英文全名请以名在前、姓大写在后的形式填写，如：Anthony Jefferson HILL）。

    （三）第六批申报材料报送截止时间为2015年7月7日。

    六、其他事项

    （一）申报人应客观、如实填写申报材料，不得空项、漏项，不得弄虚作假。项目单位要严格审核把关，确保申报材料真实、完整、规范。对申报材料弄虚作假的，一经发现将取消申报人的参评资格，并且暂停项目单位下一年度的申报资格。

    （二）前几批入选“外专千人计划”专家到岗及工作时间等情况不理想的项目单位，应务实做好项目申报工作，提高入选专家到岗率。

    （三）请登录国家外国专家局网站（www.safea.gov.cn）下载申报材料电子文本（“外专千人计划”长期项目：1.《“千人计划”外专项目长期项目申报书》及申报书填写说明；2.《海外高层次人才简要情况表》及填写说明；3.《“千人计划”外专项目申报人选情况汇总表（长期项目）》；4.评审演示PPT模板。“外专千人计划”短期项目：1.《“千人计划”外专项目短期项目申报书》及填写说明；2.《海外高层次人才简要情况表》及填写说明；3.《“千人计划”外专项目申报人选情况汇总表（短期项目）》；4.评审演示PPT模板；5.《千人计划申报书（国家重点创新项目 短期项目）》（此表仅针对已承担“国家科技重大专项”的申报人）。请认真阅读相关表格填表说明，勿改动电子表格格式。

联络部门：人力资源开发和市场管理科

联 系 人：陈 默

地  址：奉贤区南桥镇南奉贤公路9501号1号楼203室 

邮  编：201499

电  话：67199608

邮  件：政务网邮箱或chenmo_40@163.com

                                                               上海市奉贤区人力资源和社会保障局

                                                                         2015年7月2日