岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
职位待遇福利：
1、优厚的薪金：月收入3000及以上+周末单休+社会保险+员工旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金，朝9晚6工作时间；
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、拓展活动、运动会、优秀员工表彰活动等；
4、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划；
5、结婚礼金800元；生日礼金100元，节假日福利品享受半年度调薪政策；
6、舒适工作环境，良好的工作气氛，上岗有指导老师免费培训。欢迎加入！

公司提供住宿，按国家规定缴纳保险、生日津贴、结婚礼金、住房贷款、购车补贴等福利，一经录用，公司为员工提供广阔的发展空间及职业发展平台，诚邀有志之士加入，共创企业辉煌！