福利待遇：社保、公积金
工作内容：
1. 掌握所管物业房屋、建筑物、附属设施设备、公共区域等情况，详细了解业主的（使用人）的基本情况；
2. 制定物业服务经营管理目标、审定物业服务中心年度计划、月度总结，并组织贯彻落实，定期检查监督工作计划的完成情况，达到规定标准要求；
3. 积极开展多种经营，增强物业的创收能力；
4. 负责完成物业各类质量/环境目标（租金、物业管理费收缴率、业主综合满意率等）；
5.及时预见物业服务中存在的问题，处理区域内的突发事件；
6. 负责协调处理物业与各业主、租户之间的各种关系和事务；
7. 负责监督、检查与考核各岗位的工作成绩和服务质量，为员工提供公平、公正的晋升激励制度等；
8. 负责带教、培训物业员工，加强团队建设；
9. 关心员工生活，增强团队凝聚力；
10.领导交办的其他事项。

任职要求
1. 大专以上学历，三年以上物业管理从业经验，熟悉物业管理运作流程及相关法律法规和体系文件；
2. 年龄28～45岁之间；
3. 工作细致、敬业、动手能力强，拥有较强的沟通力和执行力，良好的领导力和团队管理能力；
4. 较强的全局意识、组织掌控能力和成本意识，责任心强，乐于奉献；
5. 思维清晰，有较强的文字写作能力和语言表达能力；
6. 熟练操作office办公软件；
7. 做六休一，不能接受者勿扰。