1、办理员工入职、离职手续，档案的整理与保管；
2、负责公司各部门办公用品的申请、发放、登记管理；
3、协助人事主管组织各种形式的招聘工作，面试邀约，收集招聘信息；
4、负责公司日常办公场地的维护；
5、负责人员考勤管理，并对考勤，协助完成请假、录用、等人事手续的办理；
6、协助人事主管完成每月社保、公积金缴纳；
7、以及公司领导交代的其他工作；
8、企业文化推广与管理；
9、员工福利采购发放，年会安排等；
10、日常IT的维护