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2018-03-21

职位信息

  • 薪资面议
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 奉贤区金汇(上海市奉贤区金汇镇迎金路185号)
  • 招聘5人
职位动态
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职位描述

岗位职责:
1. 负责指导客户填写托运单及相关信息录入;
2. 负责接待上门客户提货、办单、返签收等业务,提高客户满意度;
3. 负责货物运输过程中的跟踪与监控及时处理货物异常;
4. 负责整理客户签收联,协助收银员为客户开具或邮寄发票;
任职资格:
1.大专及以上学历,可接收实习生,比较优秀者,学历可以适当放宽;
2.专业和工作经验不限;
3.对物流行业有一定认知;
4.有一定的抗压能力.沟通能力佳,有上进心;
5.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始;
薪酬福利:
1.  综合工资:3500~5000(底薪+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴);
2.  法定节假日正常放假外,过节有节日津贴,如:端午节200元/人,中秋节300元/人;
3.  除法定节假日外,员工正常享受有薪假期,如:婚假、产假、看护假、丧假、工伤假等等;
4.  高温补贴:180-225元/月(6月至9月份),实际补贴按工作地点来进行发放;
5.  高原补贴:500元/月(针对特殊地区,如:西藏拉萨等);
6.  员工至管理层(副总)均有话费补贴,具体由岗位而定;
7.  配车福利:公司为经营区域经理及以上人员或职能总监及以上配车(高级:13万左右、总监:25万左右、副总:50万左右…….);
8.  油费补贴:针对配车人员补贴1000-8000元/月;
9.  员工层级文职类员工,公司交五险;
10.  工龄奖:工龄满一年奖励50元/月,每满一年叠加50元/月
晋升机制:
公司的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:
(1)管理通道晋升:新员工(周期3-6月)-经理(周期11-15月)--高级经理(周期2-4年)--总监;
(2)专业通道晋升:新员工(周期3-6月)-专员(周期11-15月)--高级专员(周期2-4年)--资深专员。
特别提醒:
此招聘为公司直招,东宇物流有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
联系方式:陈经理972
座机:
工作地址:奉贤区金汇镇
公司总部地址:上海市青浦区徐泾镇徐德路59号微格创意园内B幢3楼东宇物流(有意愿者可直接来公司总部面试,乘车路线:乘坐地铁2号线至徐泾东站下,9号出口处,乘坐青凤徐专线至明珠路徐德路站下,步行500米即到)

公司信息

交通/运输/物流 私营.民营企业 1000人以上 金汇

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