岗位职责：
1、负责公司各部门考勤汇总，及各类假期的汇总、统计。
2、协助办理员工入离职、转正、异动等手续；
3、根据招聘需求，协助完成简历的收集和筛选和面试工作；
4、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；

职位要求：
1、人力资源相关大专以上学历； 1年左右相关人事工作经验；
2、亲和力强，善于沟通，良好的沟通技巧；
3、工作富有效率，良好的时间管理能力；
4、能承受较高的工作压力，在工作中保持积极进取的心态。