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简历编号:N45552

最近更新:2026/3/6

范女士
|46岁|本科|10年工作经验|162cm|已婚
现居:南桥    户籍:上海
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    奉贤区,浦东新区

  • 期望职业:

    行政/后勤

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

教育经历
  • 1999/9-2003/7
  • 本科|上海体育学院|武术系民族传统体育学
工作经历
  • 2021/11-2025/12
  • 人事行政

    上海联和冷链物流有限公司(中外运普菲斯)|交通/运输/物流

    工作描述:因公司整体业务调整裁员离职,在职期间表现稳定,工作交接完整:1、全面负责公司各类证照的办理、变更与维护工作,包括营业执照、食品经营许可证及相关体系认证证书的管理;主导ISO9001、ISO22000、BRC等质量与食品安全管理体系的审核准备工作,确保顺利通过外部审核。2、负责与管委会等政府机构的日常对接,及时了解并落实相关政策要求,确保公司运营符合区域管理规定,维护良好的政企关系。3、独立负责公司人力资源全流程管理,涵盖招聘、离职、劳动合同、考勤、档案、综合工时申报等,确保人事操作规范、劳动关系零纠纷。4、统筹员工社保、公积金月度申报及福利发放;负责办公经费预算控制与物资采购管理;策划组织企业文化活动,提升团队凝聚力。5、主动协调跨部门关系,推动解决考勤争议、流程卡点等具体问题;参与内控审计并跟踪整改落实。

  • 2003/7-2004/7
  • 志愿者|办公室

    云南省丽江市永胜县梁官镇人民政府|政府/公共事业

    工作描述:由上海市团委组织选派,赴云南偏远?区开展基层服务与扶贫支教工作:1、基层政务与群众工作:在镇政府办公室协助完成?常?政事务,深度参与“下乡走访”工作,深度参与乡镇贫困家庭实地调研,了解真实需求并协助落实帮扶政策,积累了宝贵的基层群众工作经验。2、财务与文书工作:在镇财政所协助完成月度报表整理、简报撰写及文档管理工作,熟悉基层财务流程与公文规范,培养了严谨细致的工作习惯。3、跨文化适应与沟通:在语言、生活活习惯、工作环境差异巨?的情况下,快速融入当地团队,与当地干部、群众建立良好协作关系,圆满完成支教任务。4、组织当地山区儿童开展课外活动,陪伴他们读书、游戏、聊天谈心,在生活上给予关心和照顾,成为孩子们信赖的大姐姐,用点滴行动弥补山区孩子情感陪伴的缺失。

  • 2005/1-2010/12
  • 总经理助理|经理办公室

    上海联洋物流有限公司|交通/运输/物流

    工作描述:作为创始人团队成员,协助总经理全面负责公司日常运营管理,深度参与企业经营决策,保障公司持续稳定盈利。1、全面负责公司日常运输业务的统筹与调度,核查车辆运?效率,确保配送任务准时、准确完成;担任出口业务担当,独立处理订单跟进、合同签订及全流程文档管理,保障国际贸易环节顺畅无差错。2、负责公司日常资金流运转,协调营销、财务及外部合作单位,精准做好收支平衡控制,确保现?流稳定健康;通过优化采购渠道及谈判,有效降低运营成本,提升整体利润空间。3、主导月度业务结算工作,负责应收付账款的分析与对账,及时发现并处理异常款项;定期总结业务完成情况及服务质量,为管理层提供经营分析建议,确保公司整体运营目标达成。

  • 2011/5-2019/11
  • 总经理助理及人事考核经理|人事

    上海仁盛(仁兆)标准件制造有限公司|机械/设备/重工

    工作描述:1、绩效管理体系搭建,主导公司绩效管理体系的建立与持续优化,规范考核流程,组织完成各部门绩效考核工作,统计分析结果并完成绩效核算、审核与发放;配合ERP系统完成考核模块设计、调整与实操运行。2、制度与企业文化落地,负责公司规章制度与企业文化的建立与执行,推动各部门管理制度实施,提升员工综合素质及企业管理水平。3、质量管理与流程监督,负责ISO9001质量管理体系及5S现场管理的推行与维护,每年组织体系审核;监督生产运营流程,完成报表分析,发现异常并及时落实解决方案。4、大型活动组织与日常管理,策划并主持公司级大型活动及年会,负责全流程管理;统筹公司招聘、培训计划落实、行政后勤及考勤管理。

语言能力
  • 英语
  •   一般
附加信息
  • 主题:
  • 其他

    ? 本人有运营和管理中、小型公司的各项工作的经验,已训练出较强的综合分析能力,保密意识强,善于对工作进行复盘,在工作中愿意提出问题、发现和极力解决问题,乐于动脑和大家一起思考问题。熟悉行政管理的环节流程,对待工作积极向上,严谨负责适应能力强,做事积极主动执行力强,适应团队合作具有良好的沟通协调能力,让团队成员产生共鸣。
    ? 有多次组织和完成过200人以上公司的各类活动与年会的各项安排和主持工作,有一定的计划组织协调能力,踏实肯干认真负责。
    ? 有偏远地区扶贫帮困支教工作经历,具备一定的应变能力,吃得起苦耐受力强,喜欢迎接新挑战善于接受新事物,能迅速克服困难适应外界环境。
    ? 有个人开店经营的销售经验,自学销售方面相关知识,喜欢学习新技能,自我驱动力及抗压力强。

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