【工作内容】
- 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程；
- 与各部门沟通了解用人需求，制定并执行招聘计划；
- 维护和拓展人才库，保持与潜在候选人的良好关系；
- 协助完成员工入职相关手续及后续跟踪服务。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限；
- 具备1年以上招聘或人力资源相关工作经验，熟悉制造业招聘流程及常用招聘渠道；
- 具有良好的沟通能力、责任心强，能够承受一定工作压力；
- 熟练使用办公软件及招聘系统，具备基本的数据分析能力。